Confindustria Novara Vercelli Valsesia (Cnvv) è impegnata a sostenere le aziende del territorio nel processo di adozione, certificazione e mantenimento di un sistema di gestione per la parità di genere. 

«La certificazione – spiega il direttore di Cnvv, Carlo Mezzano – è stata introdotta con la Legge 162/2021 relativa alla pari opportunità tra uomo e donna in ambito lavorativo e rappresenta un’innovazione nel campo delle politiche di genere in quanto incentiva l’attivazione di percorsi aziendali orientati all’adozione di misure concrete per ridurre il divario. Oltre a prevedere sgravi contributivi e premialità in sede di valutazione dei bandi pubblici, la certificazione contribuisce a rafforzare impegni e obiettivi aziendali in un contesto più ampio di sostenibilità sociale, andando incontro alle esigenze dei propri stakeholder».

La certificazione viene riconosciuta a seguito di una valutazione di performance a fronte di interventi nelle seguenti aree: cultura e strategia, governance, processi di gestione del personale, opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda, equità remunerativa, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.

«L’assistenza alle aziende che vogliono certificarsi – conclude Mezzano – viene fornita da personale di Cnvv qualificato come auditor interno di sistema di gestione secondo la prassi UNI PdR 125/2022 e con notevole esperienza in sistemi di gestione, relazioni industriali e diritto del lavoro». Maggiori informazioni sul servizio si possono richiedere a esg@cnvv.it