Il Piemonte è quarto in Italia per la capacità di offrire ai giovani condizioni favorevoli per costruire il proprio futuro. La regione totalizza 679 punti nell’Indice Confartigianato dei Territori Youth Friendly 2026 (Icyf), presentato a Roma durante la Convention nazionale dei Giovani. Davanti si collocano Lombardia, prima con 727 punti, Emilia-Romagna con 703 e Veneto con 697.

L’indice valuta le opportunità che i territori mettono a disposizione delle nuove generazioni attraverso quattro dimensioni: lavoro, impresa, competenze e territorio. L’obiettivo è misurare quanto il contesto locale favorisca l’occupazione, la nascita di nuove attività, la formazione e la possibilità di costruire un progetto di vita. Il risultato colloca il Piemonte tra le regioni più attrezzate, ma la sfida, secondo Confartigianato, è trasformare le opportunità potenziali in occasioni concrete di crescita e di partecipazione.

Per la regione, uno dei nodi centrali riguarda il ricambio generazionale nelle imprese. La diminuzione dei giovani e l’invecchiamento della popolazione rischiano di rendere più difficile la continuità di molte attività, soprattutto quelle che custodiscono competenze, relazioni e conoscenze maturate nel corso di decenni. Un patrimonio che, senza un passaggio di consegne efficace, può andare disperso insieme alle imprese che lo hanno costruito.

«Il territorio crea le condizioni e i giovani, con gli strumenti adeguati, le trasformano in valore: per le imprese, per le comunità e per il futuro dei territori», afferma Giorgio Felici, presidente di Confartigianato Imprese Piemonte. Per il rappresentante dell’associazione, occorre rendere più attrattivo l’avvio di nuove attività e accompagnare il passaggio generazionale, sostenendo sia chi vuole mettersi in proprio sia le imprese che devono preparare la propria continuità.

Tra le priorità indicate da Confartigianato ci sono la riduzione degli ostacoli burocratici, strumenti economici dedicati a chi avvia un’impresa e misure capaci di facilitare la transizione tra imprenditori. Il tema, sottolinea Felici, riguarda anche il modo in cui viene percepito il lavoro: accanto alle professioni manuali, è necessario valorizzare le competenze digitali, i servizi avanzati e le microimprese immateriali.

L’obiettivo è ampliare le possibilità per i giovani, mettendoli nelle condizioni di trasformare aspirazioni e competenze in iniziative economiche. Per il Piemonte, il quarto posto dell’indice è un punto di partenza: la qualità delle opportunità offerte dal territorio dipenderà anche dalla capacità di trattenere le nuove generazioni, favorire il ricambio nelle imprese e sostenere forme diverse di lavoro e innovazione.