Torna il ‘Recruiting Day’ di ‘Vicolungo The Style Outlets’ e lo fa con una formula rinnovata, pensata per rendere ancora più diretto l’incontro tra aziende e candidati

L’appuntamento è fissato per giovedì 11 giugno, dalle 10 alle 13, nella piazza principale del centro commerciale, dove oltre trenta marchi saranno alla ricerca di nuove figure professionali da inserire nei propri punti vendita.

L’iniziativa nasce dalla collaborazione tra Vicolungo The Style Outlets e Apl - Agenzia Piemonte Lavoro, l’ente della Regione Piemonte che coordina i Centri per l’impiego sul territorio. Dopo i risultati ottenuti nelle precedenti edizioni, l’evento punta a rafforzare ulteriormente il dialogo tra domanda e offerta di lavoro, offrendo occasioni concrete a chi desidera intraprendere o consolidare una carriera nel settore retail.

Tra i brand aderenti figurano realtà note come Liu Jo Uomo, Calzedonia, Old Wild West, Rituals e Timberland. Le opportunità riguardano contratti sia a tempo determinato sia a tempo indeterminato, con formule full time e part time. Le aziende cercano sales assistant, store manager, assistant store manager e addetti ai punti di ristoro, ma non si escludono ulteriori profili in base alle esigenze dei singoli marchi.

La novità dell’edizione 2026 è rappresentata dalla modalità dei colloqui. Le persone candidate saranno suddivise in base ai settori di interesse, tra fashion, sport, casa, accessori e food & beverage, e potranno incontrare i recruiter attraverso brevi colloqui in stile speed date. Un primo contatto rapido, ma efficace, utile per individuare i profili più in linea con le posizioni aperte. In caso di valutazione positiva, seguiranno ulteriori approfondimenti nelle settimane successive.

Le iscrizioni resteranno aperte fino a mercoledì 10 giugno.

L’evento si inserisce in un progetto avviato nel 2024 e patrocinato dal Comune di Vicolungo, nato per favorire in modo continuativo l’occupazione all’interno dell’outlet e creare nuove opportunità per il territorio.