Il Comune di Sanremo ha indetto tre concorsi con scadenza 7 maggio per la copertura di: 8 posti in profilo di “agente di polizia municipale e locale” (area istruttori) a tempo pieno e determinato; 1 posto in profilo di “istruttore servizi tecnici” (area istruttori) riservato a soggetti appartenenti alle categorie protette a tempo pieno e indeterminato; 2 posti in profilo di “specialista dell’area della vigilanza” (area funzionari ed elevate qualificazioni) a tempo pieno e indeterminato. Tutte e tre le procedure sono pubblicate sul Portale del reclutamento (www.inpa.gov.it) da cui è possibile compilare ed inoltrare la domanda di partecipazione. Le prove si svolgeranno tra maggio e giugno. Invece, è attualmente in corso il concorso pubblico, per la copertura a tempo pieno e indeterminato, di 2 posti in profilo di “istruttore amministrativo” (area istruttori) le cui prove si svolgeranno nel mese di maggio. “Questi concorsi – dichiara l’assessore al personale Giuseppe Sbezzo Malfei – sono finalizzati ad implementare l’organico dell’ente, che potrà quindi disporre di specifiche professionalità. Ringrazio il Segretario generale Monica di Marco e l’ufficio personale per il lavoro svolto, che permetterà al Comune di incrementare il proprio fabbisogno in quei settori, al momento, più carenti”.